{ На главную | Содержание   }

Про эффективное управление и глупость с жадностью.
В последнее время я подозрительно часто слышу жалобы генеральных директоров (разного уровня) на тупость и некомпетентность управленческого персонала (это, кстати, уже начинает обвально сыпаться выстроенный в начале века псевдоэффективный псевдорынок). Задаю естественный вопрос - "А почему они вообще у вас работают", и слышу их волшебный ответ "А больше некому".

Я слышу это и вспоминаю о множестве знакомых мне умных людей, которым приходится подрабатывать всякими подсобными работами типа промоутерских акций, наборов текста, продаже косметики и другой ерунды, предназначенной для выживания. Многие не работают, потому что учатся - чтобы как раз-таки не быть тупым и некомпетентным, а стать специалистом в своём деле.
И это в то время как тупые и некомпетентные люди, чья тупость и некомпетентность признаётся даже их начальством, нихрена не делают и получают огромные деньги, которые просаживают на наркоту, клубную жизнь, дорогие шмотки и прочую ерунду, а такоже покупку дипломов, имитирующих учебу, и посещение бестолковых тренингов за счет фирмы.

Я ничего не пытаюсь объяснить в ответ - директорам бесполезно что-то объяснять, ведь для подобных людей авторитет равен количеству денег, они выполняют лишь советы других богатых людей, а у других богатых людей те же проблемы, вот и бродит беда по кругу, оседая в разговорах со случайными собеседниками.

А в ситуации виноваты сами эти генеральные директора. Наворовав очень много денег в блаженные для них 90-е, теперь они их просирают со страшной силой. А мозгов-то нет - и понять, что происходит, как быть дальше, они просто не могут.

Они жалуются, конечно, бросаются из стороны в сторону в поисках помощи...

Только ведь и жалуются своеобразно, точнее - сообразно своей мозговой недостаточности. Что-нибудь вроде "Давайте я вам дам десять тыщ рублей, и чтобы через месяц у меня вся федеральная сеть работала как часы".

Потому что все эти бизнесменчеги-локтевисты описываются полностью двумя понятиями: 1) Тупость 2) Жадность. Они привыкли, что норма прибыли - это 100% в неделю, а если меньше, значит это и не прибыль вовсе. Они привыкли, что если у них что-то рушится или ломается - надо кого-нибудь уволить и успокоиться, пока опять что-то не разрушится, после чего ещё кого-нибудь уволить. Они привыкли, что управление - это когда волшебнику за снятие порчи с бизнеса платить можно, а ученому за оптимизацию производства нет, потому что волшебник показывает красивый хрустальный шарик и времени просит полчаса, а ученый - непонятные бумажки и времени просит год.

Поэтому всякая деятельность, чуть более сложная, нежели добыча и продажа полезных ископаемых, в России просто невозможна. Да и добыча полезных ископаемых - опасна и чрезмерно затратна по любым мировым стандартам.
Ибо во главе всей этой деятельности стоят жадные идиоты. И чем выше уровень - тем жаднее и тупее человек его занимает..

© A-Socio, 2006-2007